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    2014年人力资源管理师考试培训通知

    点击次数:8 更新时间:2019-06-12

      编辑:[Lisa]【】  [导读]:2019年二季度重庆市长寿区事业单位公开招(选)聘面试时间及安排专家推荐:相关推荐:  (一)面试比例及面试人员确定  参加考试招聘的考生凡有一科及以上缺考,取消面试资格。  报名参加考核招聘岗位的考生全部进入面试;报名参加考试招聘岗位的考生按2:1的比例确定面试人选;报名参加选聘岗位的考生按5:1的比例确定面试人选。面试人选按面试比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。  凡面试比例达不到2:1的,相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘名额按“资格审查合格人数÷面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。

      A.内发论B.先验论C.主体论D.外铄论7.下列不是学校教育在人的身心发展中作用的是(多选题)。A.主导作用B.决定作用C.辅助作用D.制约作用8.英国哲学家洛克的白板说是内发论的典型代表。(判断题)9.国外有人调查统计了某绘画家族的八代200名家族成员,发现其中89名男子成为绘画家,这是遗传决定的。

    2014年人力资源管理师考试培训通知

    一、报考条件:1、人力资源管理员——国家职业资格四级(中级):具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。 2、助理人力资源管理师——国家职业资格三级(高级)(具备以下条件之一者):(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。 (2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。 3、人力资源管理师——国家职业资格二级(技师)(具备以下条件之一者):(1)取得本职业三级(高级)职业资格证书两年以上。 (2)具有大学专科学历,并从事本职业五年以上。 (3)具有大学本科学历,并从事本职业三年以上。

    (4)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作一年以上。 二、考试科目与培训费:。

        考研政治近代史纲以历史脉络、线索为主线  就中国近现代史纲要这一学科来说,要以历史脉络和线索为学习的主线。学习历史,如果不懂得历史分期和阶段,不懂得历史发展的大体进程,则很容易陷入混乱,答题的时候就会找不着北。因此,首先在大脑里对这段历史有个清醒的认识,知道有哪些阶段,每个阶段都有哪些重要的历史事件。并且,要注重从政治的角度去把握历史。  理解性记忆,考研政治思修复习事半功倍  思想道德修养与法律基础这一学科的学习相对来说内容不少,但却不难,不会出现难以理解的问题。

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